Välttämättömyys Pre-työhön Drug Testing työpaikalla

huumetestejä tehdään yleensä tapauksissa rikoksista, onnettomuudet, tappelut, jne. jossa uhrit testataan huumeiden käyttöön. Myöhässä, huumetestejä on laajasti käytetty liiketoiminnan kohtaus. Järjestöt tehdä huumetestejä selvittää huumeiden väärinkäyttäjät ja muiden päihteiden väärinkäyttäjät keskuudessa employees.There olemassa kahdenlaisia ​​työllisyyden huumetestejä - ennalta työllisyyttä huumetestit ja työsuhteen huumetestit. Pre-työhön huumetestejä tehdään ennen värväämällä että huumeiden väärinkäyttäjät eivät tule organization.Many maineikkain järjestöt pitävät henkilöresursseja niiden suurin voimavara. He uskovat luoda hyvin määritelty organisaation kulttuuria, joka on sileä, ongelmaton, kannustava ja motivoi työntekijöitä varten. Tämä johtaa saavuttamaan korkeamman productivity.According että uusimpien raporttien (2009), vapautuu päihde-ja Mental Health Services Administration (SAMHSA), pois 19,3 miljoonaa laittomien huumeiden väärinkäyttäjät 18-vuotiaille tai yli, 12900000 työskenteli joko koko-tai osa aikaa Yhdysvalloissa. Nämä tiedot osoittavat, että suurin osa laittomien huumeiden käyttäjille on työssä, jotka voivat vaikuttaa organisaatiokulttuuri. Pre-työhön huumetestejä auttaa luomaan pelkoa ja yksityishenkilöille, jotka etsivät työtä, koska monet mahdollisuudet niitä saada hylätty testataan positive.Reasons edeltävän työsuhteen huumeiden testingPre-työllisyyden huumetestejä on edullisempi kuin työsuhteen huumetestejä sillä se estää huumeiden väärinkäyttäjät pääsemästä organisaatio. Se auttaa valitsemaan oikeat ehdokkaat, jotka sopii organisaation. On välttämätöntä, että ennen työsuhteen huumetestejä on hyväksynyt monia järjestöjä, koska sen lukuisia etuja, kuten: Vähentää viivästymisen ja absenteeismA huumeiden väärinkäyttäjä yleensä olla laiska ja sairastuu usein. Tämän seurauksena hän /hän tulee epäsäännöllinen työhön, joka vaikuttaa yrityksen tuottavuutta. Pre-työhön huumetestejä auttaa organisaatiota valinnassa lääkkeettömän henkilöitä, jotka ovat hyvin vilpitön ja sitoutunut niiden work.Reduces accidentsA alaisuudessa työskentelevää henkilöä huumausaineiden vaikutuksen on todennäköisesti sekaantua työtapaturmissa. Tämä johtuu epävakauden mielen johtuvat huumeiden väärinkäyttöä. Tämä ei ole vain vaarallista väärinkäyttäjä, mutta myös yrityksen ja hänen kanssaan workers.Reduces asenne problemsDrug väärinkäyttäjät ovat todennäköisesti käymään väkivaltaiseen käyttäytymiseen, varastaa tai taistella muiden työntekijöiden kanssa. Nämä asenne ongelmia työpaikalla johtaa alhaiseen työn tuottavuuteen väärinkäyttäjät sekä työtoverit, jotka vaikuttavat yhtiön tulokseen. Pre-työhön huumetestejä auttaa organisaatiota luomaan arvokkaasti ja ongelmatonta työkulttuuri, koska ongelma luojat (huumeiden väärinkäyttäjät) suodatetaan ennen organization.Reduces terveydenhuollon politiikan costsEvery organisaatiossa on terveyspolitiikkaa määritelty työntekijöilleen. Huumeiden käyttävillä ihmisillä on suuremmat mahdollisuudet sairastua. Siksi rekrytoimalla huumeiden väärinkäyttäjät enemmistö määrän näitä toimia johtua huumeiden väärinkäyttäjät, joka on kokonaistappiot organisaation. Siksi, pre-työtä huumetestejä auttaa vähentämällä näiden costs.Reduces työntekijöiden compensationDue ongelmalliseen mentaliteetti huumeiden väärinkäyttäjät, monet mahdollisuudet niitä saada satuttaa. Ja kun nämä asiat tapahtuvat yrityksen tiloissa, yhtiö on vastuussa ja pyydetään maksamaan korvauksia kohti huumeiden väärinkäyttäjät. Tämä on menetys yritykselle. Pre-työhön huumetestejä auttaa pysäyttämään tällaista individuals.Because kaikista edellä mainituista syistä organisaatioiden olisi harkittava suorittaa ennen työsuhteen huumetestejä työpaikalla. Pre-työhön huumetestejä omasta on monia etuja organisaatio. Se auttaa parantamaan ja säilyttää terveen työsuhteista yritys. Organisaatiot voivat lähinnä välttää taakkaa käsittely kiusallinen ja ongelmallinen työntekijää. Tämä johtaa vähentää viivyttelyä, poissaolot, tapaturmat, työntekijöiden korvaukset, terveyspolitiikka kustannuksia organisaatio. Näin ollen ympäristön tehostetun kulttuurin ja tuottavuus voidaan saavuttaa.
Tekijä: RapidDrugDetection