| kotiin | tauti | ruoka | terveys | perhe | kunto | 
  • Info Koiran käyttäytyminen

    On niin paljon tietoa siellä koiran käyttäytymistä. On vaikea tietää tosiasiat fiktiota. Kokemukseni mukaan koiran käyttäytymistä - hyvää tai huonoa - tulee alas joka vastaa pakkaus ja liikunnan määrä koiran on getting.Let 's aloittaa liikunnan. Hyvä koira on hyvin käyttää koiran. Jos koira on tonneittain energiaa, mutta ei tapa rakentavasti käyttää sitä energiaa, sinulla on ongelmia. Monet kouluttajat ajavat kävely, mutta huomaat, että voit kävellä ja kävellä useimmat koirat ja ne on vielä energiaa polttaa. Sinun tehtäväsi on saada koiran huohottaen väsynyt. He vain saada, että ajamalla ja jumping.Playing täi frisbee on hyvä tapa saavuttaa tämä tavoite. Upea tapa, että olen löytänyt on ostaa kumi hevonen ruoska. Tie pieni pehmolelu päähän ja sitten on koiran jahdata sitä. Voit seistä yhdessä paikassa ja sen voi kääntää edestakaisin ja ajaa sen todella nopeasti yli maan. Koirat rakastavat ajaa sitä ja ei näytä saada tarpeeksi. Varmasti anna heidän catch se silloin tällöin tai se ei ole hauskaa heille. Se on hyvä idea tehdä tätä aamulla ja evening.The toinen tekijä koiran käyttäytymistä on kuka johtaja pakkaus on. Useimmat koiran käyttäytymistä asioita tulevat omistajan ei ole hyvä johtaja ja koira ajattelee ne ovat vastuussa. Mutta hyvä uutinen on, että se on helposti changed.Here joitakin koiran käyttäytymistä, jotka ovat usein näkyviin, jos on johtajuus kysymyksiä: ohittaa tiedossa commandsRefuses makaamaan command.Bumps osaksi sinun tai children.Mounting sinun tai children.Refuses ja luopumaan nukkuminen areas.Stops syö tai pureskella kun approach.Staring.Growling.If koirasi näyttää jonkin edellä käyttäytymistä, sinun täytyy työskennellä luoda itsesi johtajana. Muutamia tapoja tehdä tämä on jätä ruokaa pois koirallesi. Säännöllisen syömisen kertaa ja pitää niistä kiinni. Varmista, että syöt ennen koiran. Myös tehdä koiran työtä ruokansa. Vaaditaan istumaan ja pysyä kunnes laitat ruokaa kulhoon alas ja vapauta häntä.
    By: Payton Lynn