Käyttämällä Laittomat maahanmuuttajat katto

Harkittaessa rautakauppa tahansa, siellä on paljon enemmän ajateltavaa kuin vain tarvikkeita ja työvoimaa. Jos päätät sopimus työn itse, ilman läsnäoloa ammattilainen, voit altistaa itsesi paljon mahdollisia ongelmia. Jos harkitset asennus uusi katto, saatat haluta palkata ammattilainen urakoitsijan ellet voi suorittaa työn ei tarvitse palkata mitään lisätyövoimaa. Jos otat työn palkata työntekijöitä, jotta työt, ilman urakoitsijan, on paljon olla tietoinen kattotiiliä ja laittoman immigrants.As katto teollisuus jatkaa kasvuaan, enemmän työntekijöitä tarvitaan täydentämään lisää työpaikkoja. Katto-ja laittomat maahanmuuttajat on kasvava huolenaihe työnantajien keskuudessa. Jotta vältettäisiin velat, sakkoja ja muita rangaistuksia, työnantajien täytyy perehtyä Maahanmuutto uudistaminen ja Control Act 1986, joka hyväksyttiin valvomiseksi luvaton muuttoaan Yhdysvaltoihin. Tämä uusi laki ei vaikuta ainoastaan ​​katto ja laittomia maahanmuuttajia, mutta kaikki työnantajat, jotka voivat palkata maahanmuuttajia ei ole lupaa työskennellä Yhdistyneessä States.Every kattotiiliä urakoitsijan vastuulla on suorittaa täydellinen tausta tarkistaa kuka tahansa he palkata, mukaan lukien ne, jotka vaeltavat sisään Yhdysvallat. Lisäksi perusteellinen taustan tarkistus, työnantajat ovat vastuussa siitä, että kaikille, joille he palkata on laillinen lupa työskennellä Yhdysvalloissa. Katto-ja laittomia maahanmuuttajia ei ole yhdistelmä, joka on sallittua missään olosuhteissa ja altistaa työnantajan sakkoihin vaihtelevat $ 250 10.000 dollaria kunkin luvaton maahanmuuttajat työskentelevät niiden control.In välttämiseksi tällaisia ​​seuraamuksia, työnantajan on tarkistettava, että kaikki työntekijät palkkasi jälkeen 01 joulukuu 1988 ovat oikeutettuja vuokraus Yhdysvalloissa. Kaikki työnantajat on myös pidettävä tarkkaa tietoa jokaisen työntekijän palkannut. Vaikka siellä on enemmän huolta liittyvät maahanmuuttoon työntekijöitä, ei ole hyväksymisestä syrjintää. Työnantaja ei saa syrjiä yksilön perusteella heidän kansalaisuutensa. Työnantajia kannustetaan näyttää noudattamista Maahanmuutto uudistaminen ja Control Act 1986 käsittelemällä kaikki mahdolliset uudet työntekijät samaa. Tausta, ja työ kelpoisuuden, tarkastus olisi tehtävä jokaisen työntekijän kansallisuudesta riippumatta. Jokainen uusi työntekijä olisi toimitettava tietyntyyppinen asiakirjoja, joilla vahvistetaan niiden kelpoisuuden, mutta pitää muistaa, että ei jokainen yksilö tekee saman information.While katto ja laittomat maahanmuuttajat eivät ole vain teollisuuden, joka on vaikuttanut Maahanmuutto uudistaminen ja valvonta vuoden 1986, se on erityisen hyödyllistä kenenkään tietävän sääntöjä työllisyyden ennen kuin se päättää, miten käsitellä kotimaansa parantamiseen. Jos sinulla on epäilyksiä, tai haluat välttää hässäkkää, palkata ammattilainen. Katto-ja laittomat maahanmuuttajat on jotain, että jos olet perehtynyt jokaisen lain, voi aiheuttaa asunnonomistaja valtava päänsärky.
By: Colton Pikku