1
tietää miksi haluat kouluttaja. Jolla on selkeä käsitys siitä, mitä sinä tarvitset kouluttaja auttavat sinua haastattelussa. Jos etsit jonkun kouluttaa teitä ensimmäinen triathlon, valtion tämän vuoden alussa haastattelussa niin, että et tuhlaa aikaa, jos kouluttaja ei tarjoa kyseistä palvelua. Jos motivaatio että tarvitset, kysy kouluttaja, jos hän /hän nauttii työskentelystä ihmisten kanssa, jotka "eivät nauti käytä kovin paljon" ja nähdä millaisia vastauksen saat!
2
Kysy yksityiskohtaisia kysymyksiä heidän sertifioinnit. Koska ei ole hallintoelin henkilökohtaista koulutusta, kuka tahansa voi kutsua itseään "personal trainer", vaikka heillä ei ole sertifiointia. Kysy jos kouluttaja on sertifioitu, ja sitten pyytää kopio sertifioinnin tai mennä verkossa vahvistaa, että CERT on nykyinen. Lähes kaikki myöntävien elinten vaativat vähimmäismäärä täydennyskoulutusta opintopistettä 2 vuoden välein, jotta pysytään ajan tasalla, joten muista kysyä minkälaista luokkia tai työpajojen kouluttaja on ollut viimeaikoina.
3
Kysy koulutus filosofiaa. Jos kouluttaja ei voi antaa sinulle ytimekäs, 2 tai 3 lauseen yhteenveto siitä, mitä heidän filosofiansa on, eteenpäin. Et halua olla kanssa joku, joka ei ole aavistustakaan miten tai miksi he saivat osaksi ammatti ylipäätään.
4
Selvitä, mitä tyypillinen harjoitus on. Tämä antaa sinulle selkeän kuvan siitä, mitä se tulee olemaan todella työskennellä, että kouluttaja. Kysyä, kuinka kauan istunto kestää, jos se sisältää alkulämmittelyn jäähdyttelyyn, ja millaisia harjoituksia sisällytetään istunnon aikana.
5
Hanki viittauksia, ja tarkistaa ne! Älä koskaan pelkää pyytää viitteet. Saat paljon yksityiskohtaisempia ja subjektiivisia tietoja asiakkaan kuin tulet päässä kouluttaja. Soita vähintään kaksi asiakkaita ja kysyä, mitä he tekivät ja eivät pidä siitä, koulutusta kyseisen henkilön kanssa. Ja tietenkin kysyä, jos he suosittelevat, että kouluttaja muille ihmisille!